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快乐8开奖:外企HR劳动合同

发布时间:2018-06-21 来源:劳动合同 手机版

北京快乐8开奖结果 www.0b9i.com.cn   一 用人单位基本信息

  二 劳动者基本信息

  三 劳动合同期限

  第一条 【劳动合同期限、试用期】

  四 工作内容和工作地点

  第二条 【工作内容】

  第三条 【工作内容的标准】

  第四条 【不能胜任工作调整工作岗位】

  第五条 【生产经营需要调整工作岗位】

  第六条 【工作地点】

  第七条 【附条件的工作地点调整】

  五 工作时间、休息休假

  第八条 【工作时间】

  第九条 【工时制度】

  第十条 【加班程序和加班时间】

  第十一条 【法定义务的加班】

  第十二条 【带薪年休假】

  第十三条 【带薪年休假程序】

  第十四条 【休假的工作交接与不休假的补偿】

  第十五条 【休假方式】

  第十六条 【事假请假程序】

  六 劳动报酬、福利待遇

  第十七条 【同工同酬】

  第十八条 【工资待遇确定的标准】

  第十九条 【最低工资标准】

  第二十条 【待工工资约定】

  第二十一条 【加班工资支付标准】

  第二十二条 【工资晋级】

  第二十三条 【工资支付】

  第二十四条 【代扣代缴工资】

  ……

  第二篇 专家预测劳动争议五大趋向

  第三篇 强调仲裁效率,体现民生关系

  第四篇 劳动合同法实施条例

  外企hr劳动合同希望在新的一年里为你带来一年好运。

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